杭州推出“公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)” 公務(wù)員管理實(shí)現(xiàn)“線上辦”
作者：孫磊來(lái)源：鳳凰網(wǎng)浙江新聞訪問(wèn)：182時(shí)間：2020-05-29
原標(biāo)題：杭州推出“公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)” 公務(wù)員管理實(shí)現(xiàn)“線上辦”
“全市公務(wù)員在辦理錄用、調(diào)轉(zhuǎn)任、退休等9個(gè)事項(xiàng)和出入編、工資等10項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，無(wú)需再跑各類窗口，線上即可辦理?！弊罱?，在杭州市委組織部辦公區(qū)的數(shù)字展示屏中，動(dòng)漫人物“小杭”化身講解員，向過(guò)往辦事人員介紹“公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)”帶來(lái)的便捷體驗(yàn)。
杭州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新近推出的這個(gè)“公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)”，是落實(shí)省委“最多跑一次”改革部署和公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革要求的重要舉措，也是組織工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和數(shù)字賦能公務(wù)員管理工作的一次積極嘗試，進(jìn)而為社會(huì)各行業(yè)的從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化管理，提供了一種思路。
杭州市公務(wù)員職業(yè)生涯全周期“一件事”管理服務(wù)平臺(tái)
該平臺(tái)貫通省市縣三級(jí)、打通全部職能部門，為全市公務(wù)員管理與服務(wù)安上“數(shù)字大腦”。在這個(gè)“大腦”里，裝著全市各層級(jí)1500余個(gè)單位機(jī)構(gòu)、4.8萬(wàn)余名公務(wù)員的基本信息，成為全市開(kāi)展公務(wù)員管理與服務(wù)的“數(shù)字駕駛艙”，方便公務(wù)員管理部門對(duì)全市公務(wù)員狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)分析研判，實(shí)現(xiàn)“調(diào)兵遣將”一艙驅(qū)動(dòng)。
“公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)”由前端、中端、后端三大模塊組成，位于前端的公務(wù)員綜合管理平臺(tái)承擔(dān)公務(wù)員錄用、調(diào)轉(zhuǎn)任、考核、登記、職級(jí)職數(shù)備案等日常審批業(yè)務(wù)線上實(shí)時(shí)辦理，為中端的公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”服務(wù)平臺(tái)涉及的出入編、社保、醫(yī)保、公積金、市民卡等后續(xù)服務(wù)業(yè)務(wù)、后端的（手機(jī)端）公務(wù)員服務(wù)系統(tǒng)賦能，實(shí)現(xiàn)“一張表單申請(qǐng)、一個(gè)平臺(tái)聯(lián)辦、一次不跑辦成”，既讓公務(wù)員隊(duì)伍管理工作更陽(yáng)光透明，也讓廣大公務(wù)員集中精力投身本職工作。
“數(shù)字化帶來(lái)的變革，不僅轉(zhuǎn)變了理念，而且再造了流程?！睋?jù)杭州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“公務(wù)員數(shù)字化管理平臺(tái)”能夠破冰、試水，得益于杭州“數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”建設(shè)凝聚形成的良好共識(shí)，特別是部門間數(shù)據(jù)資源壁壘打通后，迅速推動(dòng)了各部門單位業(yè)務(wù)流程線上再造，傳統(tǒng)的“紙上作業(yè)”“檔案操作”涉及的各類表單、數(shù)據(jù)資料、單位公章全部轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化模式，數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)“一次輸入多次復(fù)用”，材料提交變“重復(fù)提交”為“一次提交”；業(yè)務(wù)辦理時(shí)間從“節(jié)點(diǎn)辦”到“隨時(shí)辦”，實(shí)現(xiàn)全程實(shí)時(shí)辦理、全員實(shí)時(shí)服務(wù)；辦理方式從“串連辦”到“并聯(lián)辦”，從分步辦理到同步辦理，真正實(shí)現(xiàn)“一件事”“一起辦”“零跑次”。目前，該平臺(tái)已累計(jì)辦結(jié)各類審批事項(xiàng)262項(xiàng)、涉及1萬(wàn)余人。
“抓好職業(yè)生涯全周期的管理和服務(wù)，體現(xiàn)的是城市能級(jí)，代表的是社會(huì)進(jìn)步水平，我們將積極探路、持續(xù)提升。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下階段該部還將聯(lián)合釘釘，加大后端開(kāi)發(fā)力度，推出“杭州公務(wù)員”手機(jī)端公務(wù)員服務(wù)系統(tǒng)，下設(shè)平時(shí)考核、公務(wù)員服務(wù)兩大功能模塊，提升公務(wù)員過(guò)程管理和服務(wù)能力，并以此為契機(jī)撬動(dòng)各部門、各領(lǐng)域的數(shù)字化治理改革。
轉(zhuǎn)載自：鳳凰網(wǎng)浙江新聞
